突出岗位特点 提升服务技能--经营管理中心劳动竞赛圆满落幕

      为进一步提高员工业务技能，提升服务和保障水平，经营管理中心在各部门开展了以“争做技术标兵、争当创新能手”为主题的劳动竞赛活动。根据中心部门多、工种多的特点，大家集思广议，精心设计了劳动竞赛内容。

      住宿部根据岗位特点组织客房服务员进行铺床比赛，各员工宿舍进行了值班员消防安全知识竞赛。

       收发室进行了报纸插页、分拣的技能比赛，参赛选手要在最短时间内完成100份报纸的插页、摞放及放到各分拣格内。

       科教部的三名员工进行了商品摆放和按指定品名快速找商品的比赛。

       劳动竞赛月已经拉下帷幕，总结这次竞赛开展情况有以下特点：一是全员参与、全岗参与。此次比赛中心有三个部门的四个岗位共39人参与岗位竞赛活动，占中心总人数的85%。二是体现岗位特色，注重练以致用。设计的比赛项目和内容符合本岗位工作实际，通过近一个月的赛前练兵，使员工的服务技能有了较大提升。三是注重实用性和时效性相结合设计比赛内容。如宿舍值班员在知识竞赛准备过程中，对照本宿舍情况找问题，改问题，清理宿舍杂物活动、腾空9斋楼梯间等，使宿舍卫生情况有了较大改观。四是组织不同岗位之间员工的观摩交流，加深员工间沟通，了解中心其他岗位的情况。