笃行求知 蓄力赋能 ——后勤管理处（集团）举办管理干部培训讲座

      为进一步完善后勤教育培训机制，提升管理干部综合素质及能力，后勤管理处（集团）于2024年10月至11月开展管理干部系列培训活动。

      10月24日上午，后勤管理处（集团）开展管理干部系列培训第一讲——人事管理及制度专题培训，后勤管理处各科室、中心的主任级管理人员出席会议。培训开始前，后勤服务集团副总经理陈潇就管理干部培训的背景及工作安排进行了传达部署。陈潇同志指出，根据根据《中共北京科技大学委员会关于进一步加强后勤工作的意见》，，结合前期已完成的后勤干部岗聘工作，为更好的帮助履新干部适应新形式、新环境、新角色，组织实施本次培训。通过培训，希望大家能够学有所获，切实提升办事水平和服务水准。在培训环节，处办主任李佳从后勤员工类别、劳动合同管理、薪酬绩效管控、考勤管理、违纪管理五个方面入手，深入系统的讲述人事管理要点及相关政策制度。针对工作的难点和易错点进行细致剖析，并结合案例教学，将人事管理的真实情景加以典型化处理，小案例大道理，引导参会人员积极发现问题、分析问题、解决问题并反思问题。

      本次讲座“拧干水分，捞出干货”，参会人员收获满满，后续将继续开展三期主题培训，持续充电蓄能，不断提升干部队伍整体水平。