【劳动竞赛】突出岗位特点 提升服务技能-——经营管理中心开展劳动竞赛活动

       为进一步提高业务技能，提升服务和保障水平，经营管理中心在各部门开展了以“比技能 赛服务 争一流”为主题的劳动竞赛活动。根据中心部门多、工种多的特点，精心设计了劳动竞赛内容。

      科教部库管员进行了危化品开箱入库实操比赛。考验5名选手检查标签、开箱、清点数量、搬运码放等环节的动作规范性和数量程度。

      收发室进行了报纸插页、分拣的技能比赛。考验4名选手要在最短时间内完成100份报纸的插页、摞放。

      住宿部根据岗位特点开展了全员安全知识竞赛

      此次活动有三个部门参与岗位竞赛活动，占中心总人数的95%。充分调动了员工的积极性，加强了团队合作精神。设计的比赛项目和内容符合本岗位工作实际，无论是实操比赛还是知识竞赛，都发挥超常的水平。本次活动的主要目的是发现问题、提出问题、解决问题，使不同岗位之间的员工观摩交流，使大家了解中心其他岗位的工作情况，增强员工间沟通协作。从而为大家提供更好的服务。